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木材知识

一线体力工人需求旺盛,但是年轻人不原因从事重

发布时间:2018-12-14 浏览次数:次 字号:  【关闭】
重庆木材加工行业属于重体力活,无论是木材的搬运还是木托盘的装订以及防腐木的刨光都需要大量的体力工人。在以前体力工人还是比较好招聘。
培养一个木材体力工人成本来说并不高。而重庆木材市场上一般无技术含量的体力工人月薪是5000以上。现在年轻人从事体力劳动的人比较少,而随着人力资源市场的人才缺失。以及社会用人单位的需求多样化。年轻人一般喜欢从事偏技术类工作。木材加工业本身属于低技术行业,虽然门槛较低但是工资方面并不比其他行业低。
作为战斗在一线的重庆木材加工厂的经营者,固然明白基层的体力工人是整个木材供应链上最基本的单位。木材从原木生加工到最后的成品木材是需要大量技术工人,体力工人共同努力才能完成。而正是大家共同的付出才能完成整体木材生意。随着重庆木材市场上体力工人逐年减少。人才需求缺口逐步放大。据统计,在重庆木材市场上从事体力劳动的工人人均年龄已经到达32岁左右,年龄25岁左右的体力工人基本没有。而相应的机械化代替一般人力方面,除了上车下货由叉车以及其他装卸机械代替外。
在加工木材的时候机械能够完全或者部分替代人力方面是不能够在短时间内形成的。所以人才缺口的出现也是社会发展的必然产物。 由于木材加工业的这个特点,所以区域分工也就是大家讨论的问题。区域分工就是在木材集中或者是原木价格较低地区对木材进行深加工批量生产然后通过现代化的物流运输实现供应链的优化。而重庆也就成为这个供应链上比较重要的木材市场。从这点看人力资源的缺失也从一个侧面上促进了区域分工的形成和发展,这也是一种进步。 所以小编认为,要改变重庆木材市场的这一现状最重要的就是完成区域分工和木材加工上的机械化改革。虽然一线体力工人的需求和供应不足但是我相信顽强的重庆木材商会找到解决的办法。
重庆木材

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